11月21日，中国基金会发展论坛2025年会盛大启幕。本届年会由北京基业长青社会组织服务中心主办，中国社会组织促进会支持，云南省社会组织促进会承办，以“共建可持续价值”为主题，汇聚全国公益慈善领域专家、企业代表及基金会同仁，共探行业高质量发展之路。

作为年会的重要组成部分，“洞察未来，共筑企业基金力量——2025中国企业基金会观察报告发布会”平行论坛于11月22日如期而至，聚焦企业基金会的韧性发展与生态共建，现场发布并解读《中国企业基金会观察报告（2025）》，启动“企业基金会系统支持计划”，分享企业基金会实践案例，为行业注入新思路。平行论坛由北京喜善公益基金会、北京和众泽益公益发展中心、广州市志鲲公益慈善基金会、福建省恒申慈善基金会联合承办。

北京喜善公益基金会秘书长白鸥主持开场。

基金会中心网负责人吕全斌致辞。

和众泽益创始人、北京林业大学经济管理学院ESG研究中心主任王忠平发布并解读《中国企业基金会观察报告（2025）》，以“在压力下锻造韧性，于共生中开创未来”为核心主题，为行业发展画像。同时，“企业基金会系统支持计划”的现场发布，更彰显了助力行业成长的务实担当。王忠平主任强调，企业基金会要突破“企业附属”的单一角色，向内整合、向外开拓、向深融合、向广延展，从“资源依赖”走向“价值共创”，是未来发展的必由之路。

报告的深刻洞见，在企业基金会的实践中得到了生动印证。论坛上，多位基金会负责人分享的实践经验，为行业提供了可借鉴的宝贵样本。

青山慈善基金会理事长兼秘书长董玲敏以《从善意到价值：企业基金会如何构建可持续的公益生态》为题，指出ESG与制度化治理已成为行业主旋律，同时点出出海时代的配置缺失与沟通鸿沟、经济周期下的资源压力与战略聚焦等现实问题。她分享的青山基金会“董事局领导与决策—ESG委员会/办公室组织与监督—集团公司及重点企业ESG委员会执行落地”的三级架构，为企业基金会的规范化运作提供了清晰范式。

山东齐鲁制药公益慈善基金会秘书长冯利则以“破局、聚力、共行”为关键词，展现了企业基金会的多元发展路径。在破局层面，向内激活，以员工志愿服务破解“参与度与专业性”难题，建机制、强能力、育文化；在聚力层面，“百合花开公益项目”构建起“专业导师+志愿者+乡村教师”的三维赋能体系，让教育公益从“输血式”帮扶转变为“造血式”赋能；“YAO健康西部公益行”实现专业资源与志愿网络的双向发力；在共行层面，重视生态共建，以三维一体机制实现可持续与广影响。

浙江锦江公益基金会秘书长吴悦提出的“产业+公益”模式，为价值共创提供了新视角。该基金会以“产业+公益”项目为抓手，通过锦江光学膜产业赋能“锦•源教育工程”，构建起涵盖教育价值、社会价值与产业价值的公益共生价值链。吴悦强调，企业基金会应从“社会责任”转向“价值共创”，与企业主营业务生态价值链实现互利共赢。

在经济下行与ESG转型的双重背景下，企业基金会如何平衡坚守与创新？山西省仁爱天使公益基金会理事长商维、上海复星公益基金会秘书长张翼飞、山东乐安慈孝基金会秘书长刘敏敏、福建省恒申慈善基金会秘书长游劢参与的“穿越周期——企业基金会在经济下行与ESG转型中的战略选择”圆桌论坛，就此展开深度探讨。

嘉宾们围绕基金会定位、企业基金会与企业的关系、挑战与应对等关键维度，结合自身经验分享真知灼见，为行业穿越周期提供了多元思路。

从报告揭示的行业规律到嘉宾分享的实践智慧，这场平行论坛不仅清晰勾勒出中国企业基金会的发展现状，更明确了未来的前行方向。

在经济转型与ESG浪潮的双重驱动下，企业基金会正以韧性破局、以共生聚力，在公益慈善的道路上不断书写新的篇章。喜善基金会期待与更多机构携手同行，共建可持续价值的公益生态，共同推动行业实现更高质量的发展！